Հավանաբար նկատել եք, որ մթնելուց հետո Եկատերինբուրգի երկնքում լույսի մի կետ է հայտնվում: Ոչ բոլոր քաղաքացիները գիտեն, թե դա ինչ է նշանակում։ Իրականում միստիցիզմ չկա՝ երկնքի փայլը պայմանավորված է հսկայական ջերմոցային բույսի աշխատանքով, որտեղ ամբողջ տարին աճեցնում են թարմ բանջարեղեն և խոտաբույսեր։
«Տեպլիչնոյե» ԲԲԸ-ն պատկանում է AGRO-Asset ագրոհոլդինգի կառուցվածքին և գտնվում է Վերխնյայա Պիշմայի մոտ, Սադովոյե գյուղում: Սա եզակի գյուղատնտեսական ձեռնարկություն է, որը նմանը չունի ողջ Սվերդլովսկի մարզում։ 36.44 հա տարածքի վրա կա մի ամբողջ «ապակե ծով»՝ ջերմոցներ լոլիկով, վարունգով և կանաչ աղցանով։ Ընկերությունը տարեկան արտադրում է ավելի քան 25,000 տոննա բանջարեղեն։ Գործարանի արտադրանքը պահանջարկ ունի ամբողջ տարին, վաճառվում է գեղեցիկ կանաչ և կարմիր տուփերով «Mr. Կանաչ», այն կարելի է գտնել Եկատերինբուրգի, Սվերդլովսկի մարզի և Ուրալի դաշնային շրջանի բոլոր խանութներում: Առատ բերքն ավելի քան բավարար է մեր և հարակից մարզերի բնակիչներին։
Ուրալյան ամառը կարճ է, տարածաշրջանի ոչ բոլոր բնակիչներն ունեն իրենց այգիներում բանջարեղեն աճեցնելու հնարավորություն։ Իսկ Թեպլիչնոյեն Սվերդլովսկի բնակիչներին կերակրում է լոլիկով, վարունգով և դեղաբույսերով ամբողջ տարին, նույնիսկ ձմռանը, երբ բոլորն արդեն կարոտում են ամառային ջերմությունն ու թարմ բանջարեղենը: Ի վերջո, յուրաքանչյուր մարդու նորմալ կյանքի համար անհրաժեշտ է մանրաթելերով, վիտամիններով և հանքանյութերով հարուստ բանջարեղեն:
Ձեռնարկության աշխատակիցները՝ գյուղատնտեսներ, բանջարագործներ, տեխնիկական մասնագետներ, պատասխանատու են այդ ապրանքների Ուրալի սեղանների վրա ապահովելու համար: Սրանք մասնագետներ են, ովքեր զբաղվում են տնկելով, աճեցնելով և բերքահավաքով, ջերմոցներում պահպանում են անհրաժեշտ ջերմաստիճանն ու խոնավությունը և լուսավորում են բույսերը ցերեկային կարճ ժամանակահատվածում:
Գործարանի յուրաքանչյուր բույսին վերաբերվում են սիրով և ակնածանքով, ուստի բանջարեղենն այնքան հյութալի է: Ճաշակի առումով նրանք մոտենում են սեփական այգուց բանջարեղենին։
«Ձեռնարկությունում մենք ստանում ենք էկոլոգիապես մաքուր արտադրանք, քանի որ մենք չենք օգտագործում բույսերի պաշտպանության քիմիական միջոցներ», - ասում է վաճառքի տնօրեն Նատալյա Նովոտորժենցևան: — Փոխարենը, մենք օգտագործում ենք կենսաբանական պաշտպանության եզակի մեթոդ էնտոմոֆագների՝ վնասատուներին ուտող անկողինների և տզերի օգնությամբ։ Սա թույլ է տալիս հասնել բերքի առավելագույն անվտանգության և չփչացնել բանջարեղենը քիմիական նյութերով:
Գործարանում հիմնականում կանայք են աշխատում, քանի որ ձեռնարկությունում հիմնական մասնագիտությունը բանջարաբուծությունն է, այս աշխատանքը շատ նուրբ ու նուրբ է։ Իրականում բույսը խնամքի կարիք ունեցող երեխա է։ Եվ յուրաքանչյուր աշխատող ունի իր «մանկապարտեզը»՝ հողամաս բույսերով, որոնց մասին նա խնամում է. «կերակրում է», «սանրվածք» է անում, տերևներ կտրում և պտտում ճանկերը՝ ավելի լավ աճի համար, հեռացնում է հասած պտուղները:
Բանջարագործի մասնագիտությունը իդեալական է ինտրովերտների համար, քանի որ այն ներառում է ոչ թե մարդկանց, այլ բույսերի հետ աշխատանք: Վայրի բնության մոտ լինելը մարդուն նոր ուժերով է լցնում։ Աշխատավայրում բացառվում են կոշտ հնչյուններն ու բարձր երաժշտությունը, ինչը թույլ է տալիս լիովին կենտրոնանալ ձեր աշխատանքի որակի վրա։ Բանջարագործը պետք է մտածի միայն իր «բաժնի» կյանքի և առողջության մասին, բանջարեղենի աճի և հարուստ բերքի պահպանումը:
Ջերմոցային բանջարաբուծողների պարտականություններն ու առաջադրանքները ներառում են նոր ցանքաշրջանառության բաժիններ պատրաստելը, գործիքների և սարքավորումների պատրաստումը, բանջարաբոստանային կուլտուրաների հնարավոր հիվանդությունները բացառելու կանխարգելիչ միջոցառումների իրականացումը, բույսերի ձևավորումը (խորթ տղաների, կապտիչի հեռացում, խոզանակների ձևավորում), կանաչ տերևի կտրում: և բերքահավաք: Այս աշխատանքը շատ կարևոր է, օգտակար և արժանի է մեծ հարգանքի։
Առանց տեխնիկական մասնագետների հնարավոր չէ բաժանմունքներում միկրոկլիմա պահպանել։ Օպերատորների աշխատանքը միկրոկլիմայի կառավարման ավտոմատացված համակարգի կառավարումն է։ Օպերատորի աշխատավայրը, ինչպես օդանավակայանի դիսպետչերի աշխատավայրը, հագեցած է մի շարք մոնիտորներով, սենսորներով և լույսի ցուցիչով: Իրականում դա ջերմոցի թվային կրկնակի է, որը ցուցադրում է նշված պարամետրերից բոլոր շեղումները։
Ագրոնոմ-տեխնոլոգները Սվերդլովսկի մարզի համար եզակի մասնագետներ են։ Այս մասնագետները ձեռնարկությունում վերապատրաստվում են ագրոնոմիական ուղղվածություն ունեցող բուհերի և քոլեջների շրջանավարտներից՝ փակ տարածքների հետ աշխատելու փորձ ունեցող մասնագետների ղեկավարությամբ:
Պատրաստի ապրանքների պահեստը վերջին «ֆորպոստն» է՝ ապրանքները հաճախորդներին ուղարկելուց առաջ: Ապահովված է ժամանակակից տեխնիկայով։ Պահեստի տարածքում իրականացվում է պատրաստի արտադրանքի փաթեթավորում, քվանտային, շուրջօրյա առաքում։ Այն պահպանում է կայուն ջերմաստիճան ողջ տարվա ընթացքում։ Պահեստապահների և օժանդակ աշխատողների աշխատանքը դինամիկ է, պահանջում է ուշադրություն և պատասխանատվություն։
Ձեռնարկությունը համալրված է ժամանակակից կենցաղային և ներմուծվող սարքավորումներով, այստեղ օգտագործվում են առաջադեմ ագրոտեխնիկական տեխնիկա և համաշխարհային գյուղատնտեսական գիտության վերջին ձեռքբերումները։ Միևնույն ժամանակ, «Ջերմոցում» սովետական բան կա, այն է՝ վերաբերմունքը աշխատակիցների նկատմամբ։ Այստեղ հարգված է թիմի յուրաքանչյուր անդամ. նրանք ապահովում են պաշտոնական զբաղվածություն, համապատասխանում են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին, կազմակերպում են առաքում պաշտոնական տրանսպորտով, տալիս են կորպորատիվ զեղչեր ապրանքների վրա, ապահովում են հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ և կայուն աշխատավարձ: Աշխատակիցներն աշխատում են հստակ գրաֆիկով, ցանկացած մշակում միայն համաձայնությամբ է։
Ամեն տարի ընկերության միջոցների հաշվին յուրաքանչյուր աշխատակից անցնում է բուժզննում։ Փորձաքննության արդյունքների համաձայն՝ բժշկի նշանակման հիման վրա մասնագետներ են ուղարկվում առողջարանային բուժման։ Աշխատողների երեխաները ամռանը հանգստանում են ՀԱՄԿՀ-ի հանգստի ճամբարներում։
Բոլոր աշխատակիցներն ապահովված են անհրաժեշտ աշխատանքային հագուստով։ Ձեռնարկության տարածքում կա սեփական լվացքատուն՝ հագուստը մաքուր պահելու համար։
Կոմբինատի ղեկավարությունը չի խնայում աշխատավարձի ֆոնդի վրա, ինդեքսավորումը պարբերաբար տեղի է ունենում: Ձեռնարկությունում միջին աշխատավարձը մեկ ձեռքի համար կազմում է ավելի քան 40,000 ռուբլի: Հատված վճարման եղանակը բանջարեղեն արտադրողներին թույլ է տալիս վաստակել միջին աշխատավարձից 1.5–2 անգամ ավելի։ Ուստի աշխատակիցներն իրենց պաշտպանված և վստահ են զգում ապագայում:
Այսօր նահանգում արդեն աշխատում է 800 մարդ, սակայն Թեպլիչնոյեն շարունակում է անձնակազմ հավաքագրել իր թիմում։ Անձնակազմի աճը կապված է արտադրության ընդլայնման հետ։ Ընկերությունը պատրաստ է ներդրումներ կատարել կադրերի զարգացման գործում։ Նոր աշխատողների և երիտասարդ մասնագետների վերապատրաստումն իրականացվում է հարմարվողականության և մենթորության փափուկ համակարգի միջոցով։ Եթե պատրաստ եք դառնալ «Mr. Կանաչ» թիմ, ուղարկեք ձեր ռեզյումեն կամ եկեք անմիջապես գործարան:
Teplichny-ի յուրաքանչյուր աշխատակից ներգրավված է մի մեծ և կարևոր բիզնեսի մեջ՝ ապահովելով մարդկանց առողջ և համեղ թարմ բանջարեղենով ամբողջ տարին:
Աղբյուր. https://www.e1.ru