Ռուսական խոշորագույն առցանց հավաքագրման hh.ru հարթակի փորձագետները վերլուծել են գյուղատնտեսության ոլորտի ընկերությունների կողմից հրապարակված ավելի քան 36,000 թափուր աշխատատեղեր և պարզել, թե ինչ մասնագետներ են անհրաժեշտ արդյունաբերությանը, որքան են նրանք պատրաստ վճարել և ինչ արտոնություններ ունեն աշխատակիցները:
Տարեսկզբից գյուղատնտեսական արդյունաբերության հետ կապված ռուսական ընկերությունները hh.ru կայքում հրապարակել են ավելի քան 36,000 թափուր աշխատատեղեր։ Սա 20%-ով ավելի է, քան 2021 թվականին: Նոր աշխատողների ամենամեծ պահանջարկը գրանցվել է Մոսկվայում (արդյունաբերության մեջ աշխատատեղերի 10%-ը), Կրասնոդարի երկրամասում (8%), Վորոնեժում և Ռոստովի մարզերում (8% և 6% համապատասխանաբար):
Լավագույն շրջաններն ըստ թափուր աշխատատեղերի մասնաբաժնի Agriculture.png-ում
Ամենից շատ ռուսական ընկերությունները, դատելով գյուղատնտեսության ոլորտում թափուր աշխատատեղերի քանակից, չունեն վաճառքի մենեջերներ (հուլիսին թափուր աշխատատեղերի 6%), գյուղատնտեսներ (4%), վարորդներ (4%), անասնաբույժներ, փականագործներ, մեխանիկներ, հաշվապահներ, հոսքագծերի օպերատորներ, արհեստավորներ, վաճառողներ (յուրաքանչյուր մասնագիտության մեջ թափուր աշխատատեղերի 3%-ը), մեքենավարներ, փաթեթավորողներ, ծրագրավորողներ, գնորդներ, անասնաբուծության մասնագետներ, պահեստապետներ, տեխնոլոգներ, տնտեսագետներ (յուրաքանչյուրը 2%):
Այժմ գյուղատնտեսությունից գործատուները ապագա աշխատողներին առաջարկում են միջինը մինչև 45 հազար ռուբլի: Ավելին, գյուղատնտեսության մի շարք մասնագիտությունների գծով աշխատանքը նույնիսկ ավելի եկամտաբեր է, քան նույն մասնագիտություններով, բայց այլ ոլորտներում։ Այսպիսով, գյուղատնտեսության տնտեսագետները պատրաստ են վճարել մինչև 50 հազար ռուբլի, իսկ ընդհանուր առմամբ գործատուներն աշխատաշուկայում առաջարկում են մինչև 46 հազար ռուբլի։ Նախագծող ինժեներների աշխատավարձերի տարբերությունը կարող է հասնել 10 հազար ռուբլու հօգուտ գյուղատնտեսության, նմանատիպ իրավիճակ է վաճառքի մենեջերի թափուր աշխատատեղերում (տարբերությունը 15 հազար ռուբլի է), գնումների մենեջերի թափուր աշխատատեղերում (մինչև 25 հազար ռուբլի):
Գյուղատնտեսության ոլորտում երկարամյա ծառայության համար սահմանվում է հավելավճար՝ ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի 25%-ը։ Մենք ասում ենք, թե դա ինչ նպաստ է, և ով կարող է դրա վրա հույս դնել։ Սա նպաստ է չաշխատող թոշակառուների համար, ովքեր երկար ժամանակ աշխատել են գյուղում։ Ամսական հավելավճարի չափը կազմում է ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի 25%-ը: Ինքնին հաստատագրված վճարը պարբերաբար ավելանում է, ուստի հավելավճարը նույնպես աճում է։ 1 թվականի հունիսի 2022-ից այն կազմում է ամսական 1805 ռուբլի 19 կոպեկ։
Նպաստը ստանալու համար դուք պետք է դիմեք ՖՀՄ դիմումով: Նախկինում Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետները ստուգել են դիմողի համապատասխանությունը հետևյալ պայմաններին.
– Գյուղաբնակ չաշխատող թոշակառու.
– Գյուղատնտեսության ոլորտում առնվազն 30 օրացուցային տարվա աշխատանքային ստաժ, ընդ որում՝ ըստ պաշտոնի և մասնագիտության, որոնք իրավունք են տալիս սահմանել ապահովագրական կենսաթոշակի համար հաստատագրված վճարի ավելացված չափը։ Այս ցանկում ներառված են ավելի քան 500 մասնագիտություններ՝ գյուղատնտեսներ, մեքենավարներ, մեղվապահներ և այլն։
Բացառություն է կազմում Ռուսաստանում մինչև 1 թվականի հունվարի 1992-ը կոլտնտեսություններում, մեքենատրակտորային կայաններում, պետական տնտեսություններում և գյուղատնտեսական այլ ձեռնարկություններում աշխատելու ժամանակահատվածը: Այն ներառված է գյուղական փորձի մեջ՝ առանց մասնագիտության, մասնագիտության կամ պաշտոնի համապատասխանությունը ստուգելու։ Բացի այդ, մինչև 1.5 տարի երեխային խնամելու ժամկետների համար կարելի է վերագրել մինչև վեց տարվա ստաժ: Բայց դա կարող է անել միայն մեկ ծնող, ոչ թե երկուսը:
Մեկ տարի առաջ, ըստ ՖՀՄ-ի, այդ նպաստից օգտվել է մոտ 900,000 հազար մարդ: Բայց 1 թվականի հունվարի 2022-ից նախագահի անունից ընդլայնվել է նպաստ ստացողների շրջանակը։ Գյուղական բնակավայրում ապրելու պահանջն այլևս չկա. Իրոք, հաճախ տարեց մարդիկ քաղաք են տեղափոխվում հարազատների հետ ապրելու կամ նրանց բնակավայրը ներառվում է աճող քաղաքի պարագծի մեջ: Նախկինում նման դեպքերում թոշակառուն կորցնում էր հավելավճարի իրավունքը, այժմ այն պահպանվում է։ Բոնուս ստանալու մնացած պայմանները շարունակում են գործել։